Công ty TNHH MiniGood tuyển nhân viên nhân sự lương 12tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà AMC, 96 Cao Thắng, Quận 3

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 10 triệu - 12 triệu

Email: nhansu@minigood.vn

Số điện thoại: 02866572564 / 0932610688

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 606

•  -Công ty TNHH MiniGood Cần tuyển nhân viên nhân sự 
•  - Kinh Nghiệm : 2 năm
•  - Bằng Cấp : Cao đẳng
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Khi làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• - Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• - Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• - Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty.
• - Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
• - Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
• - Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
• - Phỏng vấn ứng viên.
• - Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
• - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.
• - Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Mức lương 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
• - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
• - Team building định kì
• - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
• - Hưởng các chế độ ưu đãi cao khi mua hàng của Minigood.
• - Thưởng lương tháng 13, và thưởng các ngày lễ
• - Và nhiều chế độ đãi ngộ khác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Am hiểu luật lao động và các quy định hiện hành
• - Excel tốt.
• - Nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén
• - Gắn bó lâu dài với công ty
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Kỹ năng giao tiếp tốt, tỷ mỉ, nhiệt tình, chịu được áp lực cao
• - Có khả năng lập kế hoạch và quản lý tốt

Phòng Nhân Sự