Công ty Phúc Tấn tuyển nhân sự cấp cao lương cao tại tp.hcm

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 22/9 Đường 440, Khu phố 3, Phường Phước Long A, Quận 9

Người đăng: Phòng nhân sự

Mức lương: 12 - 15 triệu

Email: xaydungphuctan@gmail.com

Số điện thoại: 0938193373

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 253

• - Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Phúc Tấn
• - Kinh Nghiệm :  2 năm
• - Bằng Cấp : Cao đẳng
• - Số Lượng Tuyển : 1
• - Làm Việc : Toàn thời gian
• - Chức Vụ : Nhân viên
• - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1.Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách, phúc lợi, chế độ, các biện pháp khuyến thích người lao động làm việc
• 2.Thực hiện tính lương, thưởng, phạt cho người lao động.
• 3.Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu của các bộ phận
• 4.Trực tiếp theo dõi, xử lý các công việc liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động; làm việc với các cơ quan BHXH, Công đoàn….
• 5.Trực tiếp xử lý và lưu trữ các dữ liệu, tài liệu liên quan đến hoạt động nhân sự. Tổ chức xây dựng và duy trì hệ thống thông tin nhân sự:
• - Hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, các thông báo nhân sự… và các hồ sơ khác liên quan đến nhân sự.
• - Công văn, thông báo khác
• 6.Phối hợp giám sát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động, quan hệ lao động. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
• 7.Xây dựng văn hóa cho công ty
• - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty.
• - Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện.
• - Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, qui định cho công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
• 8.Quản lý, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, máy móc, trang thiết bị của công ty.
• - Quản lý tình trạng hoạt động máy móc thiết bị, đề xuất sửa chữa hoặc mua mới khi có yêu cầu.
• - Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, điện, nước uống….
• - Quản lý chi phí liên quan đến xe (03 cái): CP sửa chữa, bảo hiểm, đăng kiểm, xăng xe…
• - Quản lý các chi phí khác phát sinh tại văn phòng.
• 9.Tham mưu cho BGĐ:
• - Xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động theo chiến lược của công ty.
• - Đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức HC-NS
• - Xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• 10.Các công việc khác khi có yêu cầu từ Ban giám đốc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• +/ Lương, thưởng theo chính sách công ty
• +/ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• +/ Được tham quan du lịch hàng năm
• +/ Thưởng các dịp lễ, tết theo chính sách công ty.
• - Mức lương: từ 10.000.000 đến 15.000.0000 đ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Độ tuổi 28-35
• - Ưu tiên nữ
• - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có tối thiểu 02 năm trong công việc tương tự.
• - Thành thạo vi tính văn phòng.
• - Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, siêng năng
• - Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, biết sáng tạo

Phòng nhân sự