Công Ty Cổ Phần Baby Soup Tuyển quản lý nhân sự lương 16tr

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 60/03/39 Đường số 5, Phường Bình Hưng Hòa, Quận Bình Tân

Người đăng: Chị Uyên

Mức lương: 14 đến 16 triệu

Email: uyen.trantp@gmail.com

Số điện thoại: 0357172758

Ngày đăng: Mới nhất

Lượt xem: 378

•  - Công Ty Cổ Phần Baby Soup Cần tuyển gấp quản lý nhân sự
•  - Kinh Nghiệm : 3 năm
•  - Bằng Cấp :  Đại học 
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự.
• - Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng chức năng, nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
• - Xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá thiết lập KPIs từng phòng ban.
• - Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• - Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự và các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.
• 2. Quản trị hành chính nhân sự.
• - Xây dựng nội quy lao động, hệ thống khen thưởng, kỷ luật, quy định, quy chế cho Công ty, giám sát việc chấp hành, duy trì nội quy, quy định.
• - Xây dựng, quản trị và đại diện doanh nghiệp đối ngoại với các cơ quan nhà nước các vấn đề về : ISO, 5S, PCCC, ATVSLĐ, VSATTP PCCC, VSATLĐ, ISO, VS ATTP …
• - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự công tác hành chánh và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo, Người lao động trong Công ty.
• 3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp (văn hóa ứng xử, đạo đức)
• 4. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài:
• - Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài.
• - Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên …

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương từ 14- 16 triệu. Thỏa thuận theo năng lực.
• - Làm việc giờ hành chính, Thứ 7 làm việc nữa ngày. 
• - Thưởng các dịp Lễ Tết
• - Thưởng hiệu quả công việc !!

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Kỹ năng giao tiếp, đào tạo, quản lý.
• - Kỹ năng tham mưa, lãnh đạo
• - Word, excel ..
• - Có kiến thức về quản trị nhân sự, xây dựng KPIs giỏi.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển (Kèm theo hồ sơ khi đến phỏng vấn).
• - Văn bằng, chứng chỉ Nếu có (Mang theo khi đến phỏng vấn).

Chị Uyên