Thứ bảy, 09/11/2019, 08:23 GMT+7
Môi trường làm việc nào cũng vậy đều có người này người nọ, điều chú ý nhất là người lãnh đạo của mình,những người sếp cũng vậy cũng có người rất hòa nhã có những người rất khó tính
9 cách giúp dân văn phòng đối phó với người sếp khó

9 cách giúp dân văn phòng đối phó với người sếp khó

9 cách giúp dân văn phòng đối phó với người sếp khó

Môi trường làm việc nào cũng vậy đều có người này người nọ, điều chú ý nhất là người lãnh đạo của mình,những người sếp cũng vậy cũng có người rất hòa nhã có những người rất khó tính. Là nhân viên văn phòng mới ai cũng mang trong mình tư duy lo sơ khi đối phó với những người sếp khó tính. Đừng lo hãy tham khảo bài viết sau của working.vn để làm hành trang cho mình nhé.

9-cach-giup-dan-vYn-phong-YYi-pho-vYi-ngYYi-sYp-kho9 cách giúp dân văn phòng đối phó với người sếp khó

1. Hãy chắc chắn bạn đang làm việc với một người sếp khó

Trước khi bạn tìm cách làm việc với họ, hãy chắc chắn rằng người quản lý của bạn là một người sếp khó tính. Bạn có thể dành thời gian để quan sát sếp của bạn trong vài ngày và để ý cách họ giải quyết công việc. Đôi khi, các nhà quản lý không phải là một người thân thiện với nhân viên của mình nhưng họ lại là người luôn đồng hành cùng cấp dưới trong công việc

2. Thân thiện tại nơi làm việc

Bằng một vài mẹo nhỏ, nhân viên văn phòng như bạn có thể còn khiến mình có được thêm nhiều thiện cảm hơn, bao gồm cả người sếp “khó tính”. Hạn chế những cử chỉ mang đến sự tiêu cực tránh xa các cuộc tranh cãi tại công ty, và chú ý việc lựa chọn trang phục nơi công sở. Thật thoải mái khi đưa ra những lời góp ý thẳng thắn, miễn là chúng mang tính xây dựng thực sự và không bao hàm sự chỉ trích tiêu cực và nặng nề.

3. Thay đổi bản thân để hoàn hảo hơn

Bạn không có khả năng thay đổi sếp để phù hợp với mình hơn, không những thế, nếu cảm thấy bạn không thích hợp với công ty, chính cấp trên mới là người có thể sa thải bạn.

Thay vào đó, là một nhân viên văn phòng xuất sắc sẽ hiểu và biết làm gì, bạn sẽ biết tập trung vào việc cố gắng hiểu phong cách làm việc của sếp, xác định những gì họ đánh giá cao ở một nhân viên, hay họ có những yêu cầu gì về chuyên môn…để thay đổi bản thân.

Sở thích và đòi hỏi của cấp trên trong công việc là quan trọng và càng hiểu rõ họ cần gì, bạn sẽ càng làm việc với họ tốt hơn.

4. Học hỏi thường xuyên từ cấp trên

Thay-YYi-bYn-than-YY-hoan-hYo-hYn_1Học hỏi thường xuyên từ cấp trên

Trở thành sếp, họ chắc chắn sẽ có không ít điều khiến bạn phải học hỏi. Thỉnh thoảng hãy đưa ra những câu hỏi đúng lúc để lấy ý kiến ​​phản hồi từ cấp trên.

Hãy nhớ rằng sếp không thể đọc được tâm trí của bạn. Nếu muốn được công nhận vì hiệu suất xuất sắc của bạn, hãy chắc chắn rằng họ biết được bạn đã hoàn thành những gì. Hãy tìm cơ hội thích hợp để thể hiện những gì bạn đã đóng góp cho công ty.

5. Luôn giữ bình tĩnh

Trong mối quan hệ với sếp, đôi khi sẽ xuất hiện những quan điểm trái chiều và bạn sẽ có lúc có những phản ứng bộc lộ cảm xúc. Đừng vội nóng giận to tiếng hay đe dọa rời đi dù bạn có tài giỏi tới đâu.

Sự bất đồng là tốt nhưng sự bất hòa thì không, vậy nên hãy vượt qua nó. Bạn cần phải chấp nhận thực tế là cấp trên có nhiều quyền lực hơn bạn. Bạn không có khả năng để bắt ông ta phải đi theo quan điểm hay suy nghĩ của mình.

6. Biết giữ miệng

Trong bất kỳ công ty nào, bí mật là điều tối quan trọng. Khi bạn được tham gia một dự án bất kỳ dù to hay nhỏ của công ty, hãy biết giữ miệng. Làm tròn trọng trách của mình, đóng góp công sức của bản thân trên tổng thể toàn bộ dự án.

Nếu phần việc nào không thuộc nhiệm vụ của bạn, không lan man dò hỏi và cũng không tiết lộ nếu có người hỏi thăm về phần công việc của bạn.

7. Hiểu những gì sếp quan tâm

HiYu-nhYng-gi-sYp-quan-tamHiểu những gì sếp quan tâm

Có thể, sếp quan tâm đến việc rời khỏi văn phòng lúc 5 giờ chiều để đón con ở trường, hoặc ông ấy để ý đến việc sử dụng những phong bì thân thiện với môi trường... Dù cho mối quan tâm của sếp là gì, bạn cũng nên chú ý để hiểu sếp hơn, thân cận và có được sự ủng hộ của sếp. Khi đó, bạn có thể tham gia vào những kế hoạch lớn hơn hoặc giữ vị trí cao hơn ở công ty.

8. Để ý thói quen làm việc của sếp

Một người quản lý có thể muốn được thông báo công việc bằng tin nhắn. Người khác có thể lại muốn một email chi tiết. Bạn hãy chủ động tìm hiểu thói quen làm việc của sếp để có thể tìm ra một quy trình làm việc mượt mà nhất có thể. Sếp sẽ rất hài lòng với những nhân viên làm đúng ý mình.

9. Đừng bao giờ phản kháng

Đừng bao giờ phàn nàn. Đừng bao giờ than vãn. Mọi người thường không quan tâm đến những vấn đề của người khác, đặc biệt là những người thờ ơ lãnh đạm. Nếu bạn phản kháng, mọi người sẽ tránh liên lụy. Nếu bạn phàn nàn về một việc, mọi người sẽ tránh xa việc đó. Hãy hào hiệp với những lời khen. Mọi người thích được khen và được công nhận – và mọi người thường quý trọng những ai khen họ và công nhận họ. Bạn càng khen người khác – một cách công bằng – bạn càng nhận được những lời khen từ mọi người. Phê bình cũng vậy.

Hi vọng bài viết của chúng tôi sẽ là bài viết hữu hiệu giúp nhân viên văn phòng có những cách đối phó với sếp khó tính trong mọi tình huống để luôn có những bước đi thật vững chắc trong môi trường làm việc của mình.Chúc các bạn luôn thành công.

Để biết thêm thông tin tuyển dụng hay cần tìm kiếm việc làm nhanh nhất hãy liên hệ với chúng tôi qua

website: http://working.vn

Gmail : workingtuyen@gmail.com

Vy Nguyễn

Tin liên quan
 - Công Ty CP Viễn Thông Thế Kỷ Cần tuyển gấp nhân viên văn phòng  - Kinh Nghiệm :  Không yêu cầu   - Bằng Cấp :  Không yêu cầu  - Số Lượng Tuyển : 5  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu
Họ tên: Nguyễn Thị Phương TrinhNgày sinh: 1998Giới tính: Nữ Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Sài gòn Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
 -Trung Tâm Ngoại Ngữ Việt Anh Cần tuyển gấp nhân viên văn phòng  - Kinh Nghiệm : 1 năm  - Bằng Cấp : Cao đẳng  - Số Lượng Tuyển : 5  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu
Họ tên: Lê Thị Mi NiNgày sinh: 10/09/1992Giới tính: Nữ Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Sài gòn Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
 - Công Ty TNHH Trâm Nguyễn Hoàng Cần tuyển gấp nhân viên văn phòng  - Kinh Nghiệm : Dưới 1 năm  - Bằng Cấp :  Trung cấp  - Số Lượng Tuyển : 5  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu
Họ tên: Hà Thu HằngNgày sinh: 20-08-1992Giới tính: Nữ Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội.Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
 - Công Ty TNHH Trâm Nguyễn Hoàng Cần tuyển gấp nhân viên văn phòng  - Kinh Nghiệm : Không yêu cầu  - Bằng Cấp :  Trung học  - Số Lượng Tuyển : 5  - Làm Việc : Toàn thời gian   - Chức Vụ : Nhân viên  - Giới Tính : Không yêu cầu
Họ tên: Bùi Đình ThảoNgày sinh: 27/01/1985Giới tính: Nam Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Kinh tế Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Huỳnh Thị Thu LoanNgày sinh: 20/11/1991Giới tính: Nữ Tốt nghiệp : Đại họcTrường: Đại học Công Nghệ thông tin Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Phan Thanh Bình Ngày sinh: 1980 Giới tính: Nam  Tốt nghiệp :  Đại Học  Trường:  Đại Học Kinh Tế TP . HCM Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Ý kiến bạn đọc
Xem tiếp sau quảng cáo
19/05/2018
Trong môi trường công sở, Cách giao tiếp, cách nói chuyện của nhân viên văn phòng nếu không cẩn thận có thể phá vỡ mối quan hệ của bạn với sếp, với các đồng nghiệp,nếu nói những lời nói không thích hợp sẽ gây ra nhiều bất lợi tại nơi làm việc của bạn.
19/05/2018
Một chuyên gia hành chính nhân sự cung cấp hỗ trợ cho nhân viên của bộ phận nhân sự bằng cách đảm bảo bộ phận hoàn thành các trách nhiệm được giao hàng ngày.
19/05/2018
Một nhân viên văn phòng yêu nghề luôn phấn đấu và cố gắng cho sự nghiệp thì họ sẽ luôn đạt được nhiều thăng tiến trong công việc.
19/05/2018
Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng mà bất cứ nhân viên văn phòng nào cũng cần trang bị. Nhân viên có kỹ năng quản lý thời gian tốt thường có hiệu suất công việc cao hơn.
19/05/2018
Bí quyết để rèn luyện sự tập trung trong công việc sẽ giúp một nhân viên văn phòng vượt qua những cám dỗ và đạt được các mục tiêu trong công việc giúp bạn đạt được hiệu suất tốt nhất trong công việc.
Xem nhiều
Thư ký văn phòng là người quản lý công việc văn thư trong văn phòng cho một loạt các doanh nghiệp và tổ chức chuyên thực hiện các công việc liên quan đến công tác hỗ trợ việc quản lý
Nhân viên Lễ Tân Văn Phòng không chỉ là đại diện cho bộ mặt của công ty, doanh nghiệp, một tổ chức, đối tác, người có nhu cầu tìm hiểu mà còn giúp quá trình làm việc và hợp tác trở nên thuận lợi hơn, suôn sẻ hơn.
Tin học văn phòng hiện đang là kĩ năng vô cùng quan trọng đối với nghiệp vụ của một nhân viên văn phòng. Tin học văn phòng sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực cho bạn
Một nhân viên văn phòng thực thụ cần rất nhiều yếu tố bồi dưỡng lên. Ngoài những kỹ năng cơ bản cần thiết kiến thức chuyên sâu còn đòi hỏi sự tinh tế và kinh nghiệm giải quyết vấn đề.
 Là một nhân viên văn phòng muốn đạt thành tích trong công việc thì phải có  kĩ năng giao tiếp thật tốt để luôn ứng phó được tất cả tình huống xấu trong mọi công tác nghiệp vụ

Tin tiêu điểm

  • Email
    Hỗ trợ
    Support 01
    Hỗ trợ
    Support 02
Hotline: 
Mr.Son
Phản hồi - Khiếu lại
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Mr.Son
(Phản hồi - Góp ý)
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Bạn đang ghé thăm website bằng di động?
Nếu cần Phản hồi hãy bấm vào số điện thoại để gọi nhanh cho chúng tôi.

Exec time: 3.568032 s