7 lý do hàng đầu khiến một ứng viên khó xin được việc làm

Không ít các ứng viên đi xin việc thắc mắc vì sao mình nạp hồ sơ ở rất nhiều doanh nghiệp và các công ty, các tập đoàn lớn mà mãi không xin được việc làm.

7 lý do hàng đầu khiến một ứng viên khó xin được việc làm

Đừng vội chán nản, hôm nay Working.vn sẽ cùng các bạn đi tìm hiểu 7 lý do hàng đầu khiến bạn khó xin được việc làm để rút ra kinh nghiệm làm hành trang trong công tác xin việc làm của mình nhé.

1. Hồ sơ xin việc cẩu thả

Đối với các nhà tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự, sơ yếu lý lịch là cái nhìn toàn cảnh đầu tiên về ứng viên. Do vậy, để hình ảnh này xuất hiện một cách ấn tượng nhất, điều đầu tiên mà bạn cần ghi nhớ là cẩn thận và kiểm tra kỹ sơ yếu lý lịch của mình trước khi gửi hồ sơ.

Sơ yếu lý lịch là sản phẩm phản ánh chính người sáng tạo ra nó và đồng thời là điều kiện cần đầu tiên khiến các nhà tuyển dụng phải chú ý tới. Tuy nhiên, thật đáng buồn là các bạn lại thường xuyên mắc sai lầm ngay tại bước này. Nếu bạn làm việc cẩu thả, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ đầy các lỗi chính tả, ngữ pháp, và cách bạn định dạng CV cũng không chuyên nghiệp. Nếu chẳng may phạm phải, cẩu thả sẽ đặt dấu chấm hết cho công cuộc tìm việc làm của bạn ngay tức khắc.

2. Nộp hồ sơ xin việc quá nhiều

Hầu hết các ứng viên đều muốn chọn những công ty những doanh nghiệp đang tuyển dụng đúng ngành nghề mình yêu thích, những vị trí phù hợp với năng lực chuyên môn của mình. Nhưng vì không muốn thất nghiệp lâu, lại nôn nóng nhanh xin được việc làm mà họ lại chọn phương pháp là nộp hồ sơ xin việc tràn lan điều này là lý do bạn kho xin được việc làm, Bởi các nhà tuyển dụng họ rất tinh vi và họ chỉ mất 5 đến 6 phút để đọc và đánh giá một bộ hồ sơ và lựa chọn ra một ứng cử viên thích hợp, Vậy nên cho dù bạn nộp hồ sơ xin việc rất nhiều nơi mà không được lựa chọn là điều rất dễ nhận thấy, và bạn có thể rơi vào danh sách đen nếu bạn ứng tuyển quá nhiều lần cho những vị trí khác nhau tại một công ty.

3. Kén công việc

Ứng viên kén công việc sẽ khó xin được việc làm

 

Các ứng viên đều mong muốn xin được một công việc có việc nhẹ mà lương cao, không phải chịu áp lực, hay một công việc không phải đi lại quá nhiều, hay phải công tác xa nên hầu hết họ thường ngại nộp hồ sơ xin việc vào những doanh nghiệp nhỏ, Họ kén chọn công việc nên toàn đổ xô nộp hồ sơ xin việc vào các công ty, tập đoàn lớn, nhưng họ đâu biết rằng muốn xin việc thành công họ phải có kỹ năng và kinh nghiệm mà kỹ năng và kinh nghiệm chỉ có khi họ đi lên từ những công việc nhỏ nhặt nhất và từ vị trí thấp nhất đến cao nhất, và những doanh nghiệp nhỏ và vừa là sự khởi đầu cho các bạn ấy đúc rút được cho mình những kinh nghiệm quý báu để công hiến cho thành công sự nghiệp sau này, bạn cũng cần nhớ rằng thị trường việc làm hiện tại đang có sự cạnh tranh rất cao. Vì vậy, nếu bạn không tự lượng sức mình mà quá kén chọn thì rất khó để tìm được công việc như mong muốn.

4. Thiếu chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn

Nếu hồ sơ xin việc của bạn được chọn, bạn sẽ có một buổi phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Rất nhiều bạn bị loại ở vòng này chỉ vì thiếu sự chuẩn bị. Những lỗi cơ bản như ăn mặc thiếu lịch sự, không tôn trọng nhà tuyển dụng, đi trễ, ứng xử kém… sẽ khiến bạn khó lòng được nhận. Ít nhất, bạn cần tìm hiểu một chút thông tin cơ bản về công ty, về vị trí mà bạn ứng tuyển. Ngoài ra, chuẩn bị thái độ thật tốt khi phỏng vấn, tự tin nhưng vẫn khiêm tốn, cầu thị, chú tâm và trả lời đúng những câu hỏi của nhà tuyển dụng để tránh lan man, mất thời gian của cả hai bên.

5. Thiêú hiểu biết và sự chuẩn bị

Ứng viên thiếu hiểu biết và sự chuẩn bị

Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy rất khó chịu khi phải phỏng vấn một ứng viên không có sự chuẩn bị, tìm hiểu về công ty và về vị trí công việc họ đang ứng tuyển. Bạn càng có nhiều hiểu biết về công ty và vị trí công việc mà bạn ứng tuyển, bạn sẽ cảm thấy dễ dàng hơn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

6. Tìm việc cô lập

Trong khi tìm việc, không liên lạc, không quan hệ với mọi người nghĩa là bạn đang đánh mất dần cơ hội tìm được việc làm tốt cho bản thân. Bởi vì, càng nhiều người tham gia giúp bạn tìm việc làm, cơ hội thành công của bạn càng cao.

7. Tác phong thiếu chuyên nghiệp và lịch sự

Ăn mặc quá luộm thuộm hoặc quá trang trọng đều sẽ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn không nghiên cứu kĩ văn hóa công ty và bạn không phù hợp với công việc này.

Ngoài ra bạn cũng cần chú ý đến vấn đề vệ sinh. Đừng quên tắm rửa sạch sẽ trước khi đi phỏng vấn. Chắc hẳn bạn sẽ không muốn mọi người chỉ tập chung vào mùi mồ hôi lan tỏa quanh bạn mà không quan tâm đến những lời tâm huyết bạn đang nói đâu nhỉ ?

Mặt khác, nếu cách ăn mặc của bạn không đủ trang trọng, bạn có thể lấy lại hình ảnh thông qua cách bạn chào hỏi và tự giới thiệu trước nhà tuyển dụng. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và quyết định xem liệu bạn có phù hợp với công việc này hay không.

Xin việc làm không hề khó nếu bạn có những sự chuẩn bị chu đáo và một mục tiêu rõ ràng. Hãy chú ý tránh những lỗi phổ biến trên đây để có thể tìm cho mình một công việc như ý. Chúc các bạn thành công !

Nguyễn Hoàng