CTCP Tập Đoàn FLC Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương 40Tr

Nơi làm việc: Hà nội

Địa chỉ: Số. 265 Cầu Giấy, Phường. Dịch Vọng, Quận. Cầu Giấy

Người đăng: Phòng Nhân Sự

Mức lương: 40 Triệu

Email: tuyendung@flc.vn

Số điện thoại: 0911410988

Ngày đăng: Thứ năm, 18/07/2019, 03:07 GMT+7

Lượt xem: 170

•  - CTCP Tập Đoàn FLC Cần tuyển gấp Trưởng Phòng Kinh Doanh
•  - Kinh Nghiệm : 5 - 7 Năm
•  - Bằng Cấp : Đại Học
•  - Số Lượng Tuyển : 1
•  - Làm Việc : Toàn thời gian 
•  - Chức Vụ : Nhân viên
•  - Giới Tính : Không yêu cầu 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -  Khi  làm việc bước đầu có người hướng dẫn cụ thể.
• -  Được tạo điều kiện trong thời gian nhất định để thích nghi công việc mới.
• -  Được đào tạo chuyên môn sâu nếu có năng lực tốt.
• -  Tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty trong việc xác định chiến lược kinh doanh; Đề xuất phương án kinh doanh
• -  Nghiên cứu đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh BĐS của Ban kinh doanh. 
• -  Đề xuất tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn về kế hoạch truyền thông, kế hoạch phân phối sản phẩm của công ty 
• -  Lên kế hoạch, chiến lược kinh doanh bán hàng cũng như kế hoạch truyền thông, tiếp thị, tiếp cận khách hàng 
• -  Triển khai thực hiện phương án kinh doanh và công tác quản lý 
• -  Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động kinh doanh cũng như kết quả kinh doanh của phòng 
• -  Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý 
• -  Phổ biến cho đại lý các quy chế, chính sách, quyết định của công ty 
• -  Giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của khách hàng liên quan đến việc sản phẩm và việc ký kết, thực hiện hợp đồng 
• -  Cung cấp cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm Bất động sản của Tập đoàn 
• -  Đào tạo và đánh giá nhân sự của phòng kinh doanh theo quy định của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• - Lương cơ bản và các chế độ theo BLLĐ.
• - Có cơ chế tăng lương phù hợp theo Năng lực.
• - Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• - Môi trường làm việc thân thiện, Có cơ hội nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
• - Đi làm ngay sau khi được tuyển.
• - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo quy địnhcủa công ty;
• - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và pháp luật;
• - Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
• - Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• - Có tinh thần làm việc nghiêm túc có trách nhiệm
• - Có tinh thần học hỏi cầu tiến.
• - Trung thực trong công việc.
• - Kinh nghiệm. Quá trình học tập và Làm việc Nếu có (cung cấp đủ thông tin).
• - CMND photo (Mang theo khi đến phỏng vấn).
• - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, Đại học Xây dựng, Đại học kiến trúc, Đại học Ngoại thương quản trị kinh doanh bất động sản hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
• - Am hiểu pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản: Các bộ Luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành, … do Nhà nước ban hành
• - Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương trở lên
• - Đã từng làm Tại các trung tâm giao dịch Bất động sản hoặc GĐ kinh doanh tại các Công ty kinh doanh bất động sản
• - Có Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới
• - Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.

Phòng Nhân Sự