7 sai lầm khiến bạn thất bại khi xin việc làm

Thứ ba, 30/07/2019, 15:59 GMT+7

7 sai lầm khiến bạn thất bại khi xin việc làm

Nhiều người cứ nghĩ cầm chắc trong tay một tấm bằng khá, hay một tấm bằng giỏi thì việc xin việc làm rất dễ nhưng nó quả thật là một việc làm tưởng dễ nhưng nó không hề dễ một chút nào. Vượt qua một cuộc phỏng vấn xin việc làm thường là một trải nghiệm không hề dễ dàng với hầu hết những người đi xin việc. Đôi khi bạn có thể bị loại chỉ vì những sai lầm ngớ ngẩn. Sau đây working.vn chia sẻ với các bạn 7 sai lầm khiến bạn thất bại khi xin việc làm

 

7-sai-lYm-khiYn-bYn-thYt-bYi-khi-xin-viYc-lam-compressed7 sai lầm khiến bạn thất bại khi xin việc làm

1. Hồ sơ xin việc thiếu chuyên nghiệp

Các bạn sinh viên mới ra trường có suy nghĩ hạn hẹp về tầm quan trọng của CV xin việc. Họ thường lơ là và không chú trọng tới việc trình bày một bản CV/hồ sơ xin việc một cách chỉn chu, đầu tư thời gian và tâm huyết để có thể tạo ra một bản cv xin việc hoàn chỉnh, có khả năng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Bộ hồ sơ thiếu tính chuyên nghiệp của các ứng viên được thể hiện rõ từ những chi tiết nhỏ nhất. Chẳng hạn ngay từ tấm ảnh thẻ chụp để dán vào phần gắn ảnh của hồ sơ xin việc/CV, các bạn sinh viên cũng nghĩ rằng phải chụp kiểu ảnh nào đó thật ấn tượng có thể gây được sự chú ý tới nhà tuyển dụng. Điều này đương nhiên là suy nghĩ sai lầm, bởi vì bạn có thể tạo được ấn tượng qua đơn xin việc của mình hoặc là tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng chứ không chỉ đơn giản là qua tấm ảnh thẻ.

2. Quá xem trọng bản thân

Cái tôi cá nhân là điều rất quan trọng nhưng bạn đừng quá đề cao bản thân mình mà quên mất mình đang đi ứng tuyển và quyền quyết định thuộc về nhà tuyển dụng. Đừng chỉ chăm chăm đề nghị và đề nghị: “tôi muốn một công việc như thế này”, “tôi nghĩ mình phù hợp với lĩnh vực như thế kia”, “tôi đã có nhiều kinh nghiệm trong các hoạt động từ công ty cũ”… Mà hãy suy nghĩ nhiều hơn về những điều sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: “hiện tại công ty này đang cần bổ sung điều gì?”, “mình có thể làm được gì để giúp đỡ họ?”, “mình có thể đề xuất hướng phát triển khả quan hơn như thế nào trong tương lai?”… Sự khiêm tốn nhã nhặn và quan tâm vừa đủ của bạn sẽ lay động được những nhà tuyển dụng “sắt đá” nhất.

3.Tâm lý sợ khổ, sợ mệt

 

Tam-ly-sY-khY-sY-mYt-compressedTâm lý sợ khổ, sợ mệt

Khi phỏng vấn không cần xem xét trước bản thân mình có thể mang đến những lợi ích gì cho công ty mà chỉ quan tâm đến thù lao phần thưởng, khi nhà tuyển dụng thử đưa ra những hoàn cảnh khó khăn lại sợ khổ sợ mệt thì những sinh viên kiểu này chẳng bao giờ có ai thích cả.

Cần nhớ rằng mức lương không phải do ông chủ đưa ra cho bạn mà chính là do bạn đưa ra. Chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm, tạo ra các giá trị cho doanh nghiệp tự nhiên bạn sẽ tạo cho mình có được cơ hội thăng tiến và sẽ nhận được mức lương xứng đáng.

4. Thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn

Những thói quen xấu khi phỏng vấn như : Dáng ngồi thõng vai, ngọ nguậy không yên trên ghế, cắn móng tay, hất tóc liên tục, mắt không dám nhìn thẳng vào người đối diện… chính là những dấu hiệu để nhà tuyển dụng xác định nhận ra bạn đang rất thiếu tự tin. Vì vậy, hãy tìm hiểu một cách kĩ lưỡng về ngôn ngữ cơ thể trước khi bước vào một buổi phỏng vấn để tránh những hành động thừa thãi và chứng minh với nhà tuyển dụng rằng, bạn chính là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí công việc mà họ đang cần.

5. Kỹ năng ứng xử còn kém

Những vấn đề thường gặp trong cách ứng xử của sinh viên mới ra trường đi xin việc được thể hiện ở rất nhiều vấn đề. Đó chính là trang phục không phù hợp khi đi phỏng vấn, ngồi rung chân, đảo mắt liên tục, nói cười quá hồn nhiên vô tư. Bên cạnh đó, các bạn học sinh vẫn còn duy trì những thói quen xấu khi còn là sinh viên như: Đi muộn giờ phỏng vấn, luôn cúi gằm mặt vào điện thoại, nghịc bút..

Những lỗi này đều là những lỗi nhỏ, nhưng lại là vấn đề lớn để nhà tuyển dụng có thể đánh giá, nhận xét không tốt về văn hóa ứng xử cũng như tính cách của các ứng viên này. Bên cạnh đó, nhiều bạn trẻ chưa có kinh nghiệm hoặc có ít lại thường hay ảo tưởng về sức mạnh của bản thân. Khi năng lực của các bạn có giới hạn nhưng các bạn lại luôn ứng tuyển vào vị trí cao so với khả năng thực của mình, hoặc là đề xuất một mức lương không phù hợp với năng lực.

6. Thụ động ngồi chờ lời mời phỏng vấn

ky-nang-phong-van-kheo-leo_3Thụ động ngồi chờ lời mời phỏng vấn

Một số ứng viên cho rằng sau khi đã gửi đơn xin việc thì họ chỉ còn một việc là ngồi đợi để được gọi phỏng vấn. Họ không biết rằng việc tiếp tục gửi thư hay gọi điện tỏ ra quan tâm đến công việc sẽ mang lại hiệu quả bất ngờ. Nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng về bạn là một người rất quan tâm đến công việc đó.

7. Không biết tận dụng các mối quan hệ

Các mối quan hệ như người thân, bạn bè, đồng nghiệp cũ có thể tỏ rất hiệu quả khi bạn đi xin việc làm. Họ có thể giới thiệu cho bạn những công việc rất phù hợp với bạn. Không biết tận dụng những mối quan hệ này quả là một sai lầm lớn.
Ngoài ra, khi bạn chú ý tới một công ty đặc biệt nào đó, hãy cân nhắc việc trực tiếp tới công ty đó để nộp hồ sơ hay hỏi thông tin. Bạn có thể không đạt được một cuộc phỏng vấn nhưng ít nhất, hãy xuất hiện trước mặt người khác và biết đâu điều đó lại mở ra một cơ hội khác cho bạn.

Hy vọng những thông tin này sẽ thật sự hữu ích và giúp bạn thuận lợi hơn trong nghiệp vụ kế toán cho các bạn. Chúc các bạn luôn thành công

Để biết thêm thông tin tuyển dụng hay cần tìm kiếm việc làm nhanh nhất hãy liên hệ với chúng tôi qua

website: http://working.vn

Gmail : workingtuyen@gmail.com

Vy Nguyễn

Tin liên quan
Một nhân viên văn phòng yêu nghề luôn phấn đấu và cố gắng cho sự nghiệp thì họ sẽ luôn đạt được nhiều thăng tiến trong công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng mà bất cứ nhân viên văn phòng nào cũng cần trang bị. Nhân viên có kỹ năng quản lý thời gian tốt thường có hiệu suất công việc cao hơn.
Tốt nghiệp với tầm bằng kế toán giỏi nhưng nếu chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế bạn khó có thể tự tin làm tốt công việc của một kế toán thuế mà không có những sai sót, Bởi kế toán thuế là một trong những công việc đòi hỏi một kế toán viên phải có độ chính xác cao
Dù bạn là người có kinh nghiệm hay chưa, không khí của một buổi phỏng vấn vẫn có thể làm bạn lo lắng, nên việc ôn luyện lại sẽ rất hữu ích!
Hồ sơ xin việc đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình xin việc làm của mỗi chúng ta.Vì nó là bước khởi đầu trong quá trình xin việc.
Muốn thu hút được sự quan tâm của nhiều ứng viên, đặc biệt là những ứng viên tiềm năng, nhà tuyển dụng cần phải áp dụng một quy trình tuyển dụng bài bản, chuyên nghiệp.
Bí quyết để rèn luyện sự tập trung trong công việc sẽ giúp một nhân viên văn phòng vượt qua những cám dỗ và đạt được các mục tiêu trong công việc giúp bạn đạt được hiệu suất tốt nhất trong công việc.
Bạn có thể cải thiện hiệu suất công việc của mình nếu bắt đầu thực hiện các cải tiến ngay hôm nay, đánh giá năng suất làm việc của bản thân và tiếp tục phát triển bản thân để nâng cao năng suất làm việc.
Sắp xếp chứng từ kế toán là một việc làm rất quan trọng đối với một nhân viên kế toán.Bởi nếu có kinh nghiệm sắp xếp chứng từ kế toán một cách hợp lý nhất sẽ rất thuận lợi cho việc tìm kiếm hay kiểm tra khi cần dùng để chứng minh các nghiệp vụ kinh tế trong doanh nghiệp
Tuyển dụng được hiểu đơn giản là tìm đúng người xếp vào đúng việc. Khi tuyển dụng chuẩn, kết quả sẽ tạo ra được sự có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc, sự phát triển của công ty.
Ý kiến bạn đọc
Xem tiếp sau quảng cáo
19/05/2018
Hồ sơ xin việc đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình xin việc làm của mỗi chúng ta.Vì nó là bước khởi đầu trong quá trình xin việc.
19/05/2018
Tìm việc qua mạng cũng đòi hỏi bạn phải có kinh nghiệm và bí quyết khi đó mới nhanh chóng biến internet trở thành một công cụ giúp bạn tìm việc nhanh chóng mà còn đáp ứng công việc có mức lương và chế độ đãi ngộ như bạn mong muốn
19/05/2018
Hầu hết các bạn sinh viên mới ra trường đều suy nghĩ chỉ cần mình có tấm bằng giỏi trong tay thì việc xin việc làm sẽ dễ dàng hơn, nhưng ít ai biết rằng nếu không có kỹ năng, không có kinh nghiệm thì việc xin việc làm cũng khó bội phần.
19/05/2018
Bạn đang tìm kiếm một công việc mình yêu thích, đúng sở trường và đúng ngành nghề mình theo học, khi là sinh viên bạn luôn cố gắng nổ lực thật nhiều để có một tấm bằng tốt nghiệp loại giỏi để sau này khi đi xin việc làm để dễ dàng hơn
19/05/2018
Trong cuộc phỏng vấn xin việc, ai cũng muốn chứng minh mình là ứng viên xuất sắc nhất bởi nhiều ứng viên họ nghĩ phô trương bản thân sẽ ghi được nhiều điểm trong mắt nhà tuyển dụng
Xem nhiều
Để tìm cho mình những công việc như ý ngay từ bây giờ các bạn hãy trang bị cho mình các kỹ năng xin việc cần thiết nhất để làm hành trang theo đuổi ước mơ một cách nhanh nhất nhé
Nhà tuyển dụng rất muốn ứng cử viên đánh giá cao năng lực,giá trị của bản thân. Vì thế bạn hãy bày tỏ ra những năng lực thực sự bằng cách nói ra những thành tích bạn đã đạt được ở công việc của mình trước đây.
Một hồ sơ ấn tượng sẽ có sức thu hút rất lớn đối với các nhà tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh là chìa khóa quan trọng nhất dẫn đến thành công. Thì việc trang bị cho mình những kỹ năng giao tiếp cụ thể về kinh doanh luôn luôn là cần thiết.
Các nhà doanh nghiệp luôn ưu tiên và đề cao những ứng cử viên sáng giá. Họ không những đánh giá về học thức mà điều mà họ đánh giá cao nhất là thông qua những kĩ năng mà ứng viên có được
  • Email
    Hỗ trợ
    Support 01
    Hỗ trợ
    Support 02
Hotline: 
Mr.Son
Phản hồi - Khiếu lại
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Mr.Son
(Phản hồi - Góp ý)
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Bạn đang ghé thăm website bằng di động?
Nếu cần Phản hồi hãy bấm vào số điện thoại để gọi nhanh cho chúng tôi.