Nguồn nhân lực luôn chiếm vị trí then chốt làm nên sự thành công cho các doanh nghiệp. Vì vậy tuyển dụng nhân sự luôn được các nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu, một công ty có uy tín sẽ đưa ra một quyết định có lợi cho công ty đó theo mọi cách. Và trong một trong những quyết định như tuyển dụng một ứng cử viên mới cho vị trí còn thiếu trong công ty thì công ty có thể sử dụng quy trình tuyển chọn khác nhau và đó có thể là tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.