6 Yếu tố nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.

Thứ bảy, 01/12/2018, 06:47 GMT+7

6 yếu tố nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.

Nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên xuất sắc.Vậy những yếu tố nào nhà tuyển luôn tìm kiếm ở những ứng cử viên tuyển dụng working.vn sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn nhé.

nha-tuyen-dung

1.Yếu tố biết giá trị năng lực của bản thân.

Nhà tuyển dụng rất muốn ứng cử viên đánh giá cao năng lực,giá trị của bản thân.Năng lực của bạn thế nào?Kiến thức bạn có bao nhiêu, kinh nghiệm thực tế của bạn thế nào? Không ai biết bằng bạn.Vì thế bạn không nên đánh giá thấp bản thân mình mà hãy bày tỏ ra những năng lực thực sự của mình bằng cách nói ra những thành tích bạn đã đạt được ở công việc của mình trước đây.Và chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy giá trị của bản thân bạn để các nhà tuyển dụng đánh giá cao về bạn và để sử dụng nó như là một công cụ để đàm phán về mức lương hợp lí nhất cho bạn

2. Yếu tố Biết mức lương tối thiểu theo dự kiến của bạn.

Một ứng cử viên biết dùng năng lực của mình để đàm phán mức lương của mình với nhà tuyển dụng sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn hơn.Vì các nhà tuyển dụng luôn thích đàm phán về lương với nhân viên mới, và họ cũng luôn muốn một ứng viên vừa có năng lực nhưng chỉ phải trả với mức lương tương đối.Vì thế nếu bạn thấy mức lương mà công ty trả cho mình là không thích hợp với giá trị năng lực làm việc của mình thì bạn đừng ngại hỏi về mức lương của các nhân viên trong công ty nhé để biết được mức lương và khẳng định mức lương nào sẽ phù hợp với năng lực của mình

3.Yếu tố Tâm lý vững vàng, tinh thần luôn thư thái.

Yếu tố tâm lí vững,tinh thần luôn thư thái sẽ giúp bạn luôn tự tin về mình trong mọi hoàn cảnh.Cho dù cuộc phỏng vấn kết thúc như thế nào bạn luôn giữ tin thần lạc quan,luôn mỉm cười điều này sẽ giúp bạn tự tin vào bản thân mình ràng bạn có thể có rất nhiều khả năng để vào một vị trí xứng đáng trong nghề nghiệp của mình.một người luôn tự tin,năng động có thể ứng phó trong mọi tình huống là người mà các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm

4.yếu tố PR bản thân.

Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người có nhiều ưu điểm nhất với mức lương thấp nhất. Nhưng trước tiên hãy cho họ thấy những kỹ năng bạn có và tất cả lý do tại sao họ nên tuyển dụng bạn.

5.Yếu tố luôn Tự nhiên với nhà tuyển dụng.

Bạn hãy học cách luôn tự nhiên,thân thiện với tất cả mọi người và với nhà tuyển dụng bạn lại càng cần thiết hơn.Hãy tự nhiên trong mọi cuộc đàm phán.sắc thái biểu hiện phải thật hài hòa sẽ giúp bạn dễ dàng có lòng thiện cảm với nhà tuyển dụng nhiều hơn

nha-tuyen-dung

6.Yếu tố Bình tĩnh và kiểm soát.

Trong cuộc phỏng vấn các nhà tuyển dụng sẽ có rất nhiều phong thái,các câu hỏi khác nhau để thử cảm xúc của bạn để xem bạn có nóng vội khi đưa ra quyết định lựa chọn của mình hay không? Bạn hãy bình tĩnh chứng mình rằng bạn luôn có khả năng giải quyết các tình huống rất tốt, Và bạn luôn có khả năng kiểm soát được tất cả những cảm xúc của mình,kể cả khi mọi thứ không đi theo đúng hướng của bạn

Hãy luôn trau dồi những kiến thức nghiệp vụ hay những kĩ năng cần thiết để luôn thành công trong sự nghiệp.Hi vọng sau bài viết này các ứng cử viên sẻ luôn nắm được những yếu tố cần thiết để luôn chinh phục các nhà tuyển dụng khó tính nhé.

Để biết thêm thông tin tuyển dụng hay cần tìm kiếm việc làm hãy liên hệ với chúng tôi :

Website :

Working.vn - Tuyển dụng nhanh

Tìm công việc mơ ước – Nâng bước thành công.

Hoặc : Gmail : workingtuyen@gmail.com

 

Nguyễn Hoàng

Tin liên quan
Họ tên: Đinh Thị Vân Ngày sinh: 25-11-1986 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại học  Trường: Học viện công nghệ Bưu chính Viễn Thông Hà Nội Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Nguyễn Mạnh Hưng Ngày sinh: 21-12-1983 Giới tính: Nam  Tốt nghiệp : THPT  Trường: THPT Nhân Chính  Tình trạng hôn nhân: Đ
Họ tên: Hoàng Thị Diệu Thanh Ngày sinh: 15/08/1988 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Cao đẳng Trường: Cao đẳng Công nghiệp  Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Tạ Ánh Ngày sinh: 31/01/1994 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Tình trạng hôn nhân: Độc thân 
Họ tên: Cầm Bá Hạnh Ngày sinh: 02-08-1993 Giới tính: Nam  Tốt nghiệp : Đại Học  Trường: Đại Học Công Nghiệp HN Tình trạng hôn nhân: Độc thân 
Họ tên: Quách Thu Hương Ngày sinh: 12-09-1991 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Jean Moulin Lyon 3 Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Nguyễn Thị Thơm Ngày sinh: 15-04-1992 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại học  Trường: Đại học Lao động xã hội Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Nguyễn Thị Ngọc Ngày sinh: 21-03-1993 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp :  Đại học  Trường:  Đại học Thương mại Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Lê Minh Hoàng Ngày sinh: 12-08-1987 Giới tính: Nam  Tốt nghiệp : Đại học  Trường: Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn 
Họ tên: Nguyễn Thị Ngọc Mai Ngày sinh: 30-08-1996 Giới tính: Nữ  Tốt nghiệp : Đại học Trường: Đại học Công nghiệp  Tình trạng hôn nhân: Độc thân 
Ý kiến bạn đọc
Xem tiếp sau quảng cáo
19/05/2018
Để phỏng vấn xin việc thành công thì việc chuẩn bị kĩ lưỡng là việc làm rất cần thiết để giúp bạn có thật nhiều ấn tượng với nhà tuyển dụng
19/05/2018
Bạn luôn muốn xin việc nhanh chóng,sớm có một công việc ổn định,bạn hãy luôn trang bị cho mình những kỹ năng  cần thiết nhất 
19/05/2018
Việc trau dồi những kiến thức nghiệp vụ, những kỹ năng, những điểm mạnh cần thiết từ khi là sinh viên là điều rất quan trọng có thể giúp bạn lọt vào mắt của các nhà tuyển dụng khi bạn đi xin việc làm
19/05/2018
Với công nghệ hiện đại như bây giờ việc sử dụng internet càng nhiều thì xu hướng nhận hồ sơ xin việc qua email ngày càng nhiều hơn
19/05/2018
Đàm phán là một kỹ năng rất cần thiết cho người xin việc. Một người muốn xin việc thành công thì phải cần rèn luyện kỹ năng đàm phán thật tốt để có thể thuyết phục và vượt qua ải của những nhà tuyển dụng khó tính
Xem nhiều
Để tìm cho mình những công việc như ý ngay từ bây giờ các bạn hãy trang bị cho mình các kỹ năng xin việc cần thiết nhất để làm hành trang theo đuổi ước mơ một cách nhanh nhất nhé
Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh là chìa khóa quan trọng nhất dẫn đến thành công. Thì việc trang bị cho mình những kỹ năng giao tiếp cụ thể về kinh doanh luôn luôn là cần thiết.
Các nhà doanh nghiệp luôn ưu tiên và đề cao những ứng cử viên sáng giá. Họ không những đánh giá về học thức mà điều mà họ đánh giá cao nhất là thông qua những kĩ năng mà ứng viên có được
Một hồ sơ ấn tượng sẽ có sức thu hút rất lớn đối với các nhà tuyển dụng
Xu hướng xin việc ngày một càng cao.Ai cũng muốn tìm cho mình một công việc ổn định đúng với ngành nghề và trình độ chuyên môn mà mình đã được học
  • Email
    Hỗ trợ
    Support 01
    Hỗ trợ
    Support 02
Hotline: 
Mr.Son
Phản hồi - Khiếu lại
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Mr.Son
(Phản hồi - Góp ý)
0919822505
  • icon_zalo
  • icon_phone
  • icon_skype
 
 
Bạn đang ghé thăm website bằng di động?
Nếu cần Phản hồi hãy bấm vào số điện thoại để gọi nhanh cho chúng tôi.